必修（初級）条文
取りこぼし厳禁。必ず押さえておくべき知識
-
介護保険法 第六十九条の十一 （登録試験問題作成機関の登録）
第二款 登録試験問題作成機関の登録、指定試験実施機関及び指定研修実施機関の指定等– （登録試験問題作成機関の…
-
労災法 第二十一条 通勤災害に関する保険給付
第三節 通勤災害に関する保険給付第二十一条 第七条第一項第二号の通勤災害に関する保険給付は、次に掲げる保険給付とする…
-
介護保険法 第六十一条（高額介護予防サービス費の支給）
– （高額介護予防サービス費の支給） 第六十一条 市町村は、居宅要支援被保険者が受けた介護予防サービス（これに相当する…
-
介護保険法 第九条（被保険者）
– 第二章 被保険者– （被保険者） 第九条 次の各号のいずれかに該当する者は、市町村又は特別区（以下単に「市町村…
-
労基法 第四十一条（労働時間等に関する規定の適用除外）
（労働時間等に関する規定の適用除外）第四十一条この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定…
-
国民健康保険法 第五十四条（療養費）
– （療養費） 第五十四条 保険者は、療養の給付若しくは入院時食事療養費、入院時生活療養費若しくは保険外併用療養費の支…
-
労働組合法0
roudoukumiaihou-0jyou労働組合法（昭和二十四年六月一日法律第百七十四号） 第一章 総則（第一条―第四条） 第二章 労働…
-
労災法 第九条 保険給付の支給
第九条 年金たる保険給付の支給は、支給すべき事由が生じた月の翌月から始め、支給を受ける権利が消滅した月で終わるものと…
-
高齢者法 第七十八条 （訪問看護療養費）
– 第二目 訪問看護療養費の支給– （訪問看護療養費） 第七十八条 後期高齢者医療広域連合は、被保険者が指定…
-
労基法 第二十条（解雇の予告）
第二十条（解雇の予告）使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならな…
