必修（初級）条文
取りこぼし厳禁。必ず押さえておくべき知識
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国民健康保険法 第十三条（組織）
第三章 国民健康保険組合– 第一節 通則– （組織） 第十三条 国民健康保険組合（以下「組合」という。）は…
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労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律12751…
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労基法 第十条（定義）
第十条（定義）この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のた…
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労基法 第六条（中間搾取の排除）
第六条（中間搾取の排除）何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。【試…
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労基法 第四条 （男女同一賃金の原則）
第四条 （男女同一賃金の原則）使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしては…
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介護保険法 第九十四条 （開設許可）
– 第二款 介護老人保健施設– （開設許可） 第九十四条 介護老人保健施設を開設しようとする者は、厚生労働省令…
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職業安定法 第六十三条 罰則
第五章 罰則 第六十三条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下…
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労基法 第八十条（葬祭料）
（葬祭料）第八十条労働者が業務上死亡した場合においては、使用者は、葬祭を行う者に対して、平均賃金の六十日分の葬祭料を…
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職業能力開発促進法 第一条 目的
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、雇用対策法（昭和四十一年法律第百三十二号）と相まつて、職業訓練及…
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高齢者法 第六十四条 （療養の給付）
– 第二款 療養の給付及び入院時食事療養費等の支給– 第一目 療養の給付並びに入院時食事療養費、入…
