労働保険
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労基法 第百六条（法令等の周知義務）
（法令等の周知義務）第百六条使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第十八条第二項、第二十四条第一項…
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安衛法 第六十七条 （健康管理手帳）
（健康管理手帳）第六十七条 都道府県労働局長は、がんその他の重度の健康障害を生ずるおそれのある業務で、政令で定めるも…
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障害者雇用促進法 第七十五条 （障害者の雇用の促進等に関する研究等）
– 第四章 雑則– （障害者の雇用の促進等に関する研究等） 第七十五条 国は、障害者の能力に適合する職業、その就業…
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短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律 第一条（目的）
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、我が国における少子高齢化の進展、就業構造の変化等の社会経済情勢の…
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雇保法 第四十二条 （日雇労働者）
第四節 日雇労働被保険者の求職者給付 第四十二条（日雇労働者） この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該…
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徴収法 第四条 保険関係の成立
第四条 雇用保険法第五条第一項の適用事業の事業主については、その事業が開始された日に、その事業につき雇用保険に係る…
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労基法 第六十九条（徒弟の弊害排除）
第七章 技能者の養成（徒弟の弊害排除）第六十九条使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目…
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中退金法 中小企業退職金共済法
中小企業退職金共済法 （昭和三十四年法律第百六十号）第一章 総則（第一条・第二条） 第二章 退職金共済契約 第一節 退…
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船員保険法 第五十三条（療養の給付）
– 第二節 職務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又は出産に関する保険給付– 第一款 療養の給付並び…
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安衛法 第六十条 安全衛生教育
第六十条 事業者は、その事業場の業種が政令で定めるものに該当するときは、 新たに職務につくこととなつた職長その他の作…
