労働保険
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徴収法 第四十六条 罰則
第七章 罰則第四十六条 事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。…
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労働法一般memo36057
H3見出しb1次の説明は、労働契約法の内容等に関する記述である。労働契約法は,使用者が労働者に出向を命ずることができる場合…
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最低賃金法
最低賃金法 （昭和三十四年四月十五日法律第百三十七号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正：平成二四年四月六日法律第二七…
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最低賃金法 第一条 （目的）
第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の…
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最低賃金法 第十五条（特定最低賃金の決定等）
第三節 特定最低賃金 （特定最低賃金の決定等） 第十五条 労働者又は使用者の全部又は一部を代表する者は、厚生労働省令…
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賃金の支払の確保等に関する法律
賃金の支払の確保等に関する法律（賃確法） （昭和五十一年五月二十七日法律第三十四号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正…
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賃金の支払の確保等に関する法律1
第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、景気の変動、産業構造の変化その他の事情により企業経営が安定を欠くに至つた…
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中退金法 中小企業退職金共済法
中小企業退職金共済法 （昭和三十四年法律第百六十号）第一章 総則（第一条・第二条） 第二章 退職金共済契約 第一節 退…
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中退金法 第一条 （目的）
中小企業退職金共済法（中退金法）（昭和三十四年五月九日法律第百六十号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正：平成二三年四…
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中退金法 第十条（退職金）
第二節 退職金等の支給 （退職金） 第十条 機構は、被共済者が退職したときは、その者（退職が死亡によるものであるとき…
