雇用保険法
-
雇保法 第五十六条 （日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例）…
第五十六条 （日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例） 日雇労働被保険者が二月の各月において十八日以上…
-
雇保法 第六十条 （給付制限）11686文字
第六十条 （給付制限） 偽りその他不正の行為により求職者給付又は就職促進給付の支給を受け、又は受けようとした者には、…
-
雇保法 第六十一条 （高年齢雇用継続基本給付金）13967文字
第六節 雇用継続給付 第一款 高年齢雇用継続給付 第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金） 高年齢雇用継続基本給付金は…
-
雇保法 第六十二条 （雇用安定事業）
第四章 雇用安定事業等雇用保険二事業 雇用安定事業（法62条） 能力開発事業（法63条） 職業訓練受講給付金（法64条） 第六…
-
雇保法 第六十六条 （国庫の負担）
第五章 費用の負担 第六十六条（国庫の負担） 国庫は、次に掲げる区分によつて、求職者給付（高年齢求職者給付金を除く…
-
雇保法 第七十二条 （労働政策審議会への諮問）
第七章 雑則 第七十二条（労働政策審議会への諮問） 厚生労働大臣は、第二十五条第一項又は第二十七条第一項若しくは第二…
-
雇保法 第七十九条 （立入検査）
第七十九条 （立入検査） 行政庁は、この法律の施行のため必要があると認めるときは、当該職員に、被保険者、受給資格者等…
