必修（初級）条文
取りこぼし厳禁。必ず押さえておくべき知識
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労基法 第十一条（定義）
第十一条（定義）この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に…
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介護保険法 第二百五条 罰則
– 第十四章 罰則– 第二百五条 認定審査会、都道府県介護認定審査会、給付費審査委員会若しくは保険審査会の委員、保…
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労基法 第二十五条（非常時払）
第二十五条（非常時払）使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める非常の場合の費用に充てるために請求…
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介護保険法 第百三十一条（保険料の徴収の方法）
– （保険料の徴収の方法） 第百三十一条 第百二十九条の保険料の徴収については、第百三十五条の規定により特別徴収（国民…
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社労法 第一条（目的）
– 第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、社会保険労務士の制度を定めて、その業務の適正を図り、もつて労働及び…
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労基法 第十五条 （労働条件の明示）
第十五条 （労働条件の明示）使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなけ…
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児童手当法 第十八条（児童手当に要する費用の負担）
（児童手当に要する費用の負担） 第十八条 被用者（第二十条第一項各号に掲げる者が保険料又は掛金を負担し、又は納付する…
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労基法 第八十五条（審査及び仲裁）
（審査及び仲裁）第八十五条業務上の負傷、疾病又は死亡の認定、療養の方法、補償金額の決定その他補償の実施に関して異議の…
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船員保険法について
せんいんほけんほう船員保険法 （昭和十四年四月六日法律第七十三号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正：平成二四年一一月二…
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介護保険法 第五十二条 （予防給付の種類）
– 第四節 予防給付– （予防給付の種類） 第五十二条 予防給付は、次に掲げる保険給付とする。– 一 介護予防サー…
