頻出（中級）条文
要学習。どれだけ覚えるかが合否の分かれ目
-
確年法 第百十七条（確定拠出年金を実施する場合における手続等）
– 第二節 確定給付企業年金から確定拠出年金への移行等– （確定拠出年金を実施する場合における手続等） 第百十七条…
-
確年法 第百七条（実施事業所に係る給付の支給に関する権利義務の厚生年金基金へ…
– 第十二章 他の年金制度との間の移行等– 第一節 確定給付企業年金と厚生年金基金との間の移行等– （実施事…
-
確年法 第九十二条 確定給付企業年金に係る給付、掛金及び積立金
– 第十章 確定給付企業年金についての税制上の措置– 第九十二条 確定給付企業年金に係る給付、掛金及び積立金につい…
-
確年法 第九十一条の二（中途脱退者に係る措置）
第九章の二 企業年金連合会による中途脱退者等に係る措置– （中途脱退者に係る措置） 第九十一条の二 確定給付企業年金の…
-
確年法 第六十九条（事業主の行為準則）
– 第七章 行為準則– （事業主の行為準則） 第六十九条 事業主は、法令、法令に基づいてする厚生労働大臣の処分及び…
-
確年法 第五十五条（掛金）
第五章 掛金– （掛金） 第五十五条 事業主は、給付に関する事業に要する費用に充てるため、規約で定めるところにより、年…
-
確年法 第一条（目的）
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、少子高齢化の進展、産業構造の変化等の社会経済情勢の変化にかんがみ…
-
児童手当法 第四条（支給要件）
– 第二章 児童手当の支給– （支給要件） 第四条 児童手当は、次の各号のいずれかに該当する者に支給する。– 一 次…
-
児童手当法 第一条（目的）
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、父母その他の保護者が子育てについての第一義的責任を有するという基…
-
労働関係調整法1
roudoukankeicyouseihou-1jyou 第一章 総則第一条 この法律は、労働組合法と相俟つて、労働関係の公正な調整を図り、労働…
