頻出（中級）条文
要学習。どれだけ覚えるかが合否の分かれ目
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中退金法 第五十四条 （被共済者に関する制限）
第五章 退職金共済契約と特定業種退職金共済契約との関係 （被共済者に関する制限） 第五十四条 現に退職金共済契約の被…
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厚年法 第九十一条 審査請求
第九十一条 保険料その他この法律の規定による徴収金の賦課若しくは徴収の処分又は第八十六条の規定による処分に不服があ…
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労災法 第三十四条 特別加入
第三十四条 前条第一号の事業主が、同号及び同条第二号に掲げる者を包括して当該事業について成立する保険関係に基づきこ…
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健保法 第百六十八条 （日雇特例被保険者の保険料額）
（日雇特例被保険者の保険料額）第百六十八条 日雇特例被保険者に関する保険料額は、一日につき、次に掲げる額の合算額と…
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労基法 第百六条（法令等の周知義務）
（法令等の周知義務）第百六条使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第十八条第二項、第二十四条第一項…
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雇保法 第四十二条 （日雇労働者）
第四節 日雇労働被保険者の求職者給付 第四十二条（日雇労働者） この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該…
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短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律 第一条（目的）
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、我が国における少子高齢化の進展、就業構造の変化等の社会経済情勢の…
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徴収法 第四条 保険関係の成立
第四条 雇用保険法第五条第一項の適用事業の事業主については、その事業が開始された日に、その事業につき雇用保険に係る…
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中退金法 中小企業退職金共済法
中小企業退職金共済法 （昭和三十四年法律第百六十号）第一章 総則（第一条・第二条） 第二章 退職金共済契約 第一節 退…
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個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律 １
諸法令 8暫定（目的） 第一条 この法律は、労働条件その他労働関係に関する事項についての個々の労働者と事業主との間の紛…
