労働保険
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雇保法 第十一条 （受給権の保護）
第十一条 （受給権の保護） 失業等給付を受ける権利は、譲り渡し、担保に供し、又は差し押えることができない。 第十二条（…
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雇保法 第十条 失業等給付
第三章 失業等給付 第一節 通則第十条 （失業等給付）失業等給付は、求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付及び雇用継…
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雇保法 第七条 被保険者に関する届出
第七条（被保険者に関する届出） 事業主（徴収法第八条第一項又は第二項の規定により元請負人が事業主とされる場合にあつて…
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雇保法 第六条（適用除外）
第六条（適用除外） 次に掲げる者については、この法律は、適用しない。 一 六十五歳に達した日以後に雇用される者（同…
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雇保法 第二条（管掌）
第二条（管掌） 雇用保険は、政府が管掌する。 ２雇用保険の事務の一部は、政令で定めるところにより、都道府県知事が行う…
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雇保法 第一条 （目的）
雇用保険法 （昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号） 第一章 総則（第一条―第四条） 第二章 適用事業等（第五条―…
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雇保法 memo33073
雇用保険法雑則には、国庫負担 不服申立て 時効 書類保存 罰則 があります。国庫負担は •事務経費 予算の範囲で負担す…
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雇保法 雇保法について
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労災法 第四十三条 不服申立て及び訴訟
第四十三条 この法律又はこの法律に基づく政令及び厚生労働省令に規定する期間の計算については、民法の期間の計算に関す…
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労災法 第三十八条 不服申立て及び訴訟
第五章 不服申立て及び訴訟 第三十八条 保険給付に関する決定に不服のある者は、労働者災害補償保険審査官に対して審査請…
