労働保険
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職業能力開発促進法 第一条 目的
– 第一章 総則– （目的） 第一条 この法律は、雇用対策法（昭和四十一年法律第百三十二号）と相まつて、職業訓練及…
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賃金の支払の確保等に関する法律
賃金の支払の確保等に関する法律（賃確法） （昭和五十一年五月二十七日法律第三十四号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正…
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労基法 第八十九条（作成及び届出の義務）
第九章 就業規則第八十九条（作成及び届出の義務）常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規…
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雇保法 第二十三条 算定基礎期間
第二十三条 特定受給資格者（前条第三項に規定する算定基礎期間（以下この条において単に「算定基礎期間」という。）が…
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労災法 第十三条 療養補償給付
第十三条 療養補償給付は、療養の給付とする。 ２ 前項の療養の給付の範囲は、次の各号（政府が必要と認めるものに限る…
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労働関係調整法について
roudoukankeicyouseihou-0jyou労働関係調整法（昭和二十一年九月二十七日法律第二十五号）
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確定給付企業年金法について
確定給付企業年金法 （平成十三年六月十五日法律第五十号） 【 改正履歴等一覧 】 最終改正：平成二四年八月二二日法律第六…
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安衛法 第五十五条 （製造等の禁止）
第二節 危険物及び有害物に関する規制第五十五条（製造等の禁止） 黄りんマツチ、ベンジジン、ベンジジンを含有する製剤そ…
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安衛法 第十七条 （安全委員会）
（安全委員会）第十七条事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述…
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労基法 第七十七条（障害補償）
（障害補償）第七十七条労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治つた場合において、その身体に障害が存するときは、使用…
