雇用保険法
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雇保法 第四十二条 （日雇労働者）
第四節 日雇労働被保険者の求職者給付 第四十二条（日雇労働者） この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該…
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雇保法 第三十八条 （短期雇用特例被保険者）
第三節 短期雇用特例被保険者の求職者給付第三十八条 （短期雇用特例被保険者） 被保険者であつて、季節的に雇用されるも…
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雇保法 第十九条（基本手当の減額）
第十九条 （基本手当の減額） 受給資格者が、失業の認定に係る期間中に自己の労働によつて収入を得た場合には、その収入の…
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雇保法 第六十一条 （高年齢雇用継続基本給付金）13967文字
第六節 雇用継続給付 第一款 高年齢雇用継続給付 第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金） 高年齢雇用継続基本給付金は…
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雇保法 第五十六条 （日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例）…
第五十六条 （日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例） 日雇労働被保険者が二月の各月において十八日以上…
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雇保法 第六条（適用除外）
第六条（適用除外） 次に掲げる者については、この法律は、適用しない。 一 六十五歳に達した日以後に雇用される者（同…
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雇保法 第六十六条 （国庫の負担）
第五章 費用の負担 第六十六条（国庫の負担） 国庫は、次に掲げる区分によつて、求職者給付（高年齢求職者給付金を除く…
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雇保法 第二十四条 （訓練延長給付）
第二十四条 （訓練延長給付）受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等（その期間が政令で定める期間を超えるも…
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雇保法 第十六条（基本手当の日額）
第十六条（基本手当の日額）基本手当の日額は、賃金日額に百分の五十（二千三百二十円以上四千六百四十円未満の賃金日額（そ…
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雇保法 第二条（管掌）
第二条（管掌） 雇用保険は、政府が管掌する。 ２雇用保険の事務の一部は、政令で定めるところにより、都道府県知事が行う…
