男女雇用機会均等法について

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
(昭和四十七年七月一日法律第百十三号)
【 改正履歴等一覧 】
最終改正:平成二四年六月二七日法律第四二号
(最終改正までの未施行法令)
平成二十四年六月二十七日法律第四十二号
(未施行)

第一章 総則(第一条―第四条)

–  第二章 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等
–   第一節 性別を理由とする差別の禁止等(第五条―第十条)
–   第二節 事業主の講ずべき措置(第十一条―第十三条)
–   第三節 事業主に対する国の援助(第十四条)
–  第三章 紛争の解決
–   第一節 紛争の解決の援助(第十五条―第十七条)
–   第二節 調停(第十八条―第二十七条)
–  第四章 雑則(第二十八条―第三十二条)
–  第五章 罰則(第三十三条)
–  附則

  • コメント: 0

関連条文

  1. 徴収法 第四十六条 罰則

  2. 厚年法 第百六十条 (中途脱退者に係る措置)

  3. 確年法 第九十一条の二(中途脱退者に係る措置)

  4. 雇対法 第十八条 (職業転換給付金の支給)

  5. 厚年法 第六十六条 遺族厚生年金

  6. 健保法 第百六十二条 (健康保険組合の保険料の負担割合の特例)

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

スポンサーリンク

Ranking site

にほんブログ村 資格ブログへ にほんブログ村 資格ブログ にほんブログ村 資格ブログ 社労士試験へ にほんブログ村 社労士試験
資格受験ランキング 社会保険労務士ランキング
FC2 ブログランキング ブログ王ランキング

人気ブログランキング

Twitter でフォロー

日本ブログ村ランキング

PVアクセスランキング にほんブログ村

facebookでフォロー