労働保険
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労基法 第一条(労働条件の原則)
労働基準法 第一条(労働条件の原則)
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労働基準法
憲法27条の「賃金・就業時間・休息その他の勤労条件に関する基準は法律でこれを定める。」という規定を受けて労働条件(勤…
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安衛法 第五十七条 (表示等)
第五十七条(表示等)爆発性の物、発火性の物、引火性の物その他の労働者に危険を生ずるおそれのある物若しくはベンゼンを含…
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労基法 第百二十二条(附則抄)
附 則 抄(附則)第百二十二条この法律施行の期日は、勅令で、これを定める。第百二十三条工場法、工業労働者最低年齢法、…
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労基法 第百四条(監督機関に対する申告)
(監督機関に対する申告)第百四条事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、…
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雇保法 第一条 (目的)
雇用保険法 (昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号) 第一章 総則(第一条―第四条) 第二章 適用事業等(第五条―…
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安衛法 第五十四条 (登録個別検定機関)
第五十四条(登録個別検定機関)第四十六条及び第四十六条の二の規定は第四十四条第一項の登録について、第四十七条から第五…
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労基法 第七条(公民権行使の保障)
第七条(公民権行使の保障)使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行す…
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船員法 第八十七条 (障害年金及び障害手当金の支給要件)
– 第二款 障害年金及び障害手当金の支給– (障害年金及び障害手当金の支給要件) 第八十七条 被保険者であった…
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安衛法 第九十三条 (産業安全専門官及び労働衛生専門官)
(産業安全専門官及び労働衛生専門官)第九十三条 厚生労働省、都道府県労働局及び労働基準監督署に、産業安全専門官及び労…