頻出（中級）条文
要学習。どれだけ覚えるかが合否の分かれ目
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労基法 第三十二条 （労働時間）
第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇労働基準法を読んでて、３２条から急に学習量と難易度がぐっと上がった感じが…
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雇保法 第六十条 （給付制限）11686文字
第六十条 （給付制限） 偽りその他不正の行為により求職者給付又は就職促進給付の支給を受け、又は受けようとした者には、…
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徴収法 第八条（請負事業の一括）
第八条 （請負事業の一括） 厚生労働省令で定める事業が数次の請負によつて行なわれる場合には、この法律の規定の適用につ…
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最低賃金法 第一条 （目的）
第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の…
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健保法 第五十二条 （保険給付の種類）
第四章 保険給付 第一節 通則第五十二条 （保険給付の種類） 被保険者に係るこの法律による保険給付は、次のとおりとす…
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労基法 第六十五条（産前産後）
第六十五条（産前産後）使用者は、六週間（多胎妊娠の場合にあつては、十四週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した…
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徴収法 第二十条 （確定保険料の特例）
第二十条 （確定保険料の特例） 労災保険に係る保険関係が成立している有期事業であつて厚生労働省令で定めるものが次の各…
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国年法 第百二十七条 （加入員）
第四款 加入員 （加入員）第百二十七条 第一号被保険者は、その者が住所を有する地区に係る地域型基金又はその従事する事…
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雇保法 第七十二条 （労働政策審議会への諮問）
第七章 雑則 第七十二条（労働政策審議会への諮問） 厚生労働大臣は、第二十五条第一項又は第二十七条第一項若しくは第二…
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労災法 第三十三条 特別加入
第四章の二 特別加入第三十三条 次の各号に掲げる者（第二号、第四号及び第五号に掲げる者にあつては、労働者である者を…
