労働基準法
第一条 1.労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
労働者災害補償保険法
第一条 労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図り、もつて労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする。
雇用保険法
(目的)第一条 雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。
国民年金法
(国民年金制度の目的)第一条 国民年金制度は、日本国憲法第二十五条第二項に規定する理念に基き、老齢、障害又は死亡によつて国民生活の安定がそこなわれることを国民の共同連帯によつて防止し、もつて健全な国民生活の維持及び向上に寄与することを目的とする。
健康保険法
(目的) 第一条 この法律は、労働者の業務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又は出産及びその被扶養者の疾病、負傷、死亡又は出産に関して保険給付を行い、もって国民の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。
各法令の「目的」が謳われている「第一条」です。
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労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(派遣法) (昭和六十…
雇用対策法(雇対法) (昭和四十一年七月二十一日法律第百三十二号) 【 改正履歴等一覧 】…
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(高齢法) (昭和四十六年五月二十五日法律第六十八号…
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労契法– ろうどうけいやくほう– 労働契約法 (平成十九年十二月五日法律第百二十八号) 【 …
雇用保険法 (昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号) 第一章 総則(第一条―第四条) …
– 第一章 総則– (この法律の目的) 第一条 この法律は、国民健康保険事業の健全な運…
労働保険の保険料の徴収等に関する法律 (昭和四十四年十二月九日法律第八十四号)– 第二章…
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、父母その他の保護者が子育てについての…
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、加齢に伴って生ずる心身の変化に起因す…
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、少子高齢化の進展、産業構造の変化等の…
労務に関係する諸法令です。
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試験に向けて
パートタイム労働法– たんじかんろうどうしゃのこようかんりのかいぜんとうにかんするほうり…
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賃金の支払の確保等に関する法律(賃確法) (昭和五十一年五月二十七日法律第三十四号) 【 …
憲法27条の「賃金・就業時間・休息その他の勤労条件に関する基準は法律でこれを定める。」と…
労務関係諸法令の条文です