労働基準法
第一条 1.労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
労働者災害補償保険法
第一条 労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図り、もつて労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする。
雇用保険法
(目的)第一条 雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。
国民年金法
(国民年金制度の目的)第一条 国民年金制度は、日本国憲法第二十五条第二項に規定する理念に基き、老齢、障害又は死亡によつて国民生活の安定がそこなわれることを国民の共同連帯によつて防止し、もつて健全な国民生活の維持及び向上に寄与することを目的とする。
健康保険法
(目的) 第一条 この法律は、労働者の業務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又は出産及びその被扶養者の疾病、負傷、死亡又は出産に関して保険給付を行い、もって国民の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。
各法令の「目的」が謳われている「第一条」です。
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、法の下の平等を保障する日本国憲法の理…
諸法令 8暫定(目的) 第一条 この法律は、労働条件その他労働関係に関する事項についての個…
労契法– ろうどうけいやくほう– 労働契約法 (平成十九年十二月五日法律第百二十八号) 【 …
労働基準法 第一条(労働条件の原則)
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、船員の職務外の事由による疾病、負傷若…
第一章 総則(目的)第一条この法律は、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)と相まって…
– 第一章 総則 (目的) 第一条 この法律は、社会保険労務士の制度を定めて、その業務…
雇用保険法 (昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号) 第一章 総則(第一条―第四条) …
労働保険の保険料の徴収等に関する法律 (昭和四十四年十二月九日法律第八十四号)– 第二章…
雇用対策法(雇対法) (昭和四十一年七月二十一日法律第百三十二号) 【 改正履歴等一覧 】…
国民年金法 (昭和三十四年四月十六日法律第百四十一号) 第一章 総則(第一条―第六条)– …
– 第一章 総則– (目的) 第一条 この法律は、父母その他の保護者が子育てについての…
労務に関係する諸法令です。
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試験に向けて
roudoukankeicyouseihou-0jyou労働関係調整法(昭和二十一年九月二十七日法律第二十五号)
職能開発法– しょくぎょうのうりょくかいはつそくしんほう– 職業能力開発促進法 (昭和四十…
1次の説明は、確定給付企業年金法に関する記述である。基金型企業年金の基金は、実施事業所に使…
児童手当法 (昭和四十六年五月二十七日法律第七十三号) 【 改正履歴等一覧 】 最終改正:平…
高齢者の医療の確保に関する法律 (昭和五十七年八月十七日法律第八十号) 【 改正履歴等一覧…
労務関係諸法令の条文です